10 запросов, которые есть у сотрудника к руководителю.

Внимательный лидер на них отвечает, а посредственный — игнорирует.

Поехали:

  • Знай меня. Не нужно быть моим лучшим другом и обнимать при встрече. Знай, как меня зовут, и что я делаю.

  • Покажи мне. Я хочу видеть, кто ты на самом деле.

  • Посмотри на меня. Когда мы что-то обсуждаем, слушай и смотри на меня.

  • Спроси меня. Спрашивай моё мнение, прежде чем принять решение, даже если ты его не учтёшь.

  • Научи меня. Помоги мне учиться и развиваться, тогда я стану лучшим.

  • Будь мной. Принимай решения осознанно, для этого поставь себя на моё место.

  • Освободи меня. Дай мне свободное пространство, чтобы работать. Не спрашивай "ну что там" каждые 5 минут.

  • Скажи мне. Я не умею читать мысли, скажи, чего бы ты хотел от меня.

  • Веди меня. Я не хочу быть мотивированным, я хочу быть вдохновлённым.

  • Брось мне вызов. Помоги мне выйти из зоны комфорта и расти.

Last updated

Was this helpful?