10 запросов, которые есть у сотрудника к руководителю.

Внимательный лидер на них отвечает, а посредственный — игнорирует.

Поехали:

• Знай меня. Не нужно быть моим лучшим другом и обнимать при встрече. Знай, как меня зовут, и что я делаю.

• Покажи мне. Я хочу видеть, кто ты на самом деле.

• Посмотри на меня. Когда мы что-то обсуждаем, слушай и смотри на меня.

• Спроси меня. Спрашивай моё мнение, прежде чем принять решение, даже если ты его не учтёшь.

• Научи меня. Помоги мне учиться и развиваться, тогда я стану лучшим.

• Будь мной. Принимай решения осознанно, для этого поставь себя на моё место.

• Освободи меня. Дай мне свободное пространство, чтобы работать. Не спрашивай "ну что там" каждые 5 минут.

• Скажи мне. Я не умею читать мысли, скажи, чего бы ты хотел от меня.

• Веди меня. Я не хочу быть мотивированным, я хочу быть вдохновлённым.

• Брось мне вызов. Помоги мне выйти из зоны комфорта и расти.