Поднимая планку (конспект)
Last updated
Was this helpful?
Last updated
Was this helpful?
Чтобы быстро и эффективно достигать намеченных результатов, необходимо придерживаться трехшаговой стратегии: “поставьте цель; будьте последовательны; начните действовать”. Определите свои “самые важные задачи” (Most Important Things, или MIT) – основные цели, которых вы хотите достичь за некий период времени. Как лучше эти цели сформулировать? Некоторые составляют списки из существительных, например “вывод книги на рынок”, в то время как другие предпочитают оперировать глаголами: “найти магазины для продвижения книги”. Можно сделать так: сначала – в качестве мозгового штурма – составить перечень существительных, суммирующих ваши цели, а затем, уже с помощью глаголов, определить конкретные шаги, которые вы намерены предпринять в ближайшие дни.
“Четко обозначенная, объективная цель имеет еще одно преимущество: помимо того что она влечет вас туда, куда вы хотите добраться, она еще и помогает вам говорить «нет» тем вещам, которые мешают вам сделать это”.
“Мыслите масштабнее”
То, насколько вы успешны, зависит от ваших убеждений. Помните: “Если вы думаете, что можете, – значит, можете”. Чтобы мыслить масштабнее, необходимо развивать в себе “самоэффективность” – веру в эффективность своих действий. Если ваш список дел намного превышает ваши возможности, высокую самоэффективность поддерживать затруднительно, так что слишком длинный список лучше сократить. Для расширения знаний о личной эффективности посещайте конференции и семинары. Чтобы обрести уверенность, что вы можете достичь успеха, повторяйте следующие утверждения:
“Я уже делал это”. Вспомните свой недавний успех и проанализируйте, как вы его достигли, шаг за шагом, с самого начала и до конца.
“Они смогли сделать это”. Присматривайтесь к успешным людям, будь то ваши знакомые или знаменитости, и пусть они станут для вас источником вдохновения.
“Они считают, что я смогу это сделать”. Наверняка есть люди, которые поддерживают вас и верят в ваши силы.
“Я знаю, что могу это сделать”. Напоминайте себе о своих прошлых успехах. Ваша уверенность должна базироваться на осознании того, что вы “работали над достижением успеха, готовились к нему, репетировали и предвкушали его”.
Пользуйтесь любой возможностью, чтобы расширить свою социальную сеть. Знакомясь с человеком, не ограничивайтесь стандартными вопросами (“Где вы работаете?” или “Чем вы занимаетесь?”), но задавайте более глубокие, запоминающиеся вопросы, например: “Чем вы интересуетесь сейчас?”; “Чем я могу вам помочь?” Такие вопросы помогут вам завязывать новые знакомства и добавлять в свою “команду” достойных людей.
Незаменимым инструментом самосовершенствования является обратная связь. Основные источники обратной связи таковы:
“Результаты”. В конце определенного периода времени задайтесь вопросом, как обстоят дела сейчас и что изменилось по сравнению с тем, как они шли в начале этого периода. Именно такая субъективная оценка даст вам важную информацию о вашем прогрессе.
“Опыт”. Закончив какое-нибудь важное дело, не сразу хватайтесь за следующий проект, а сделайте небольшую паузу и обдумайте, какой опыт вы получили в процессе проделанной работы.
“Вклад”. “Кто сказал мне спасибо?” То, что окружающие признательны вам – это тоже оценка вашей эффективности.
“Измерение”. Очень важны объективные данные: сколько денег вы сэкономили или сколько клиентов вы нашли за определенный период времени.
“Служение”. Вспомните, кому вы помогали в последнее время, а кто помогал вам. Это поможет вам оценить, насколько активно вы поддерживаете других людей и насколько хорошо функционирует ваша социальная сеть.
“Привычки”. Полезные привычки помогут вам идти к цели. Проанализируйте, какие привычки позволили вам работать более эффективно.